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2018年市科技局机关党的工作要点
时间: 2018-03-26 作者:

2018年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2018年市科技局系统机关党的工作总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神,以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕市委十三届八次全委会议部署,贯彻落实全市组织工作会议和市直机关党的工作会议精神,着力实施“机关党建工作质量提升年”工程,为推进全市科技创新工作提供坚强保证。

一、坚定理想信念,开展党的十九大精神学习讨论活动

(一)丰富学习内容。认真研读党的十九大报告,《党章》,《习近平谈治国理政》第一、二卷,习近平总书记在党的十九届一中、二中全会和学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,入脑入心,外化于行。深入把握“红船精神”的丰富内涵,把弘扬“红船精神”同深化党的十九大精神学习宣传贯彻紧密结合起来,组织开展弘扬“红船精神”讨论活动和系列专题讲座,切实当好“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者。

(二)改进学习方式。把平时学与专门学、自学与辅导、研读原文与撰写心得等相结合,充分利用微信、党建工作手机APP等新媒体平台,邀请领导、专家学者,举办党的十九大精神辅导报告会、专题讲座,召开学习党的十九大精神、推进机关党建工作学习研讨会,增强学习效果。把严格执行“三会一课”制度作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的有效平台,认真执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党员组织生活会、定期谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部“主题党日”。认真组织开展好“三会一课”优秀案例评比、党章知识竞赛等活动,做好分类指导,典型引路,氛围营造工作。

(三)开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照中央和省、市委的安排部署,结合我局工作实际,以县处级以上领导干部为重点,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。以“三亮三比三评”主题实践活动为载体,即“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导评价”,推动主题教育深入开展。

(四)巩固意识形态领域主阵地。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,以“七一”党建专栏、警示教育、演讲征文等活动为契机,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入到“我们的节日”、创建文明城市、党员志愿者、防范处理反邪教等实践活动中,巩固和壮大意识形态领域阵地。学习和践行社会主义核心价值观,壮大积极健康主流思想文化。

二、突出品牌特色,实施“机关党建工作质量提升年”工程

(五)创建机关党建示范点。按照机关党建示范点“五个一流”标准,总结近年来创建活动经验,按照“坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩”的创建原则,积极争创市直机关党建示范点。

(六)加强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部标准化、规范化建设,整体提升党支部建设质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新党课集中教育活动形式内容,拓展主题党日活动载体,持续抓好机关党员教育管理。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,以提升组织力为重点,突出政治功能为根本,打造“一机关一品牌,一支部一特色”工程,加强离退休党支部建设,创新活动方式方法,切实发挥党支部战斗堡垒作用。

(七)做好党员教育管理工作。贯彻落实《党章》中关于发展党员的新规定新要求,落实发展党员政治审查制度,指导局系统各级党组织严格执行发展党员培训、票决和公示制度,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。坚持不培训不发展,不培训不转正的原则,认真做好入党积极分子和预备党员培训工作,确保发展党员质量。规范党费收缴、管理和使用,及时更新党员信息库。加强党员队伍宏观管理,探索在职党员、离退休职工党员分类管理的措施办法。

(八)不断激发群团组织活力。贯彻落实中央和省、市委群团改革实施意见,结合局系统群团组织实际情况,加强组织领导,优化组织设置,做好机关群团组织的缺员增补和换届改选工作,积极开展群团组织和“职工书屋”、“青年之家”、“妇女之家”等规范化建设,维护干部群众合法权益,关心干部群众身心健康,激发群团组织活力。大力支持群团工作,领导班子和党组织每年专题研究群团工作不少于2次,全年向市直机关工委报送工会工作信息不少于12条,妇女工作信息不少于6条。将党建主题活动和群团活动融为一体,做好群团工作信息的收集、编写、报送工作,使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”,服务改革发展的“助推器”,营造和谐氛围的“稳定器”。

(九)加强机关党建信息化工作。打造“互联网+计算机+手机终端”党建新模式,借助微信群、QQ群、“手机党课”等网络载体将党员联系起来,为开展党员管理、宣传教育、监督与服务工作搭建网络平台,真正解决党组织联系服务党员“最后一公里问题”。及时采集上报反映本单位党建工作的重要活动情况以及党组织和党员在完成中心工作中涌现的先进典型、取得的成效。局系统党总支每月报送信息不少于2条,各支部每月不少于1条。

(十)建立和完善党建工作督查制度。不定期对局系统党的工作进行督查,采取督查通报、责任清单、督办通报等方式,对各级党组织落实党建重点工作情况进行督促检查。强化督促检查工作责任追究,推动党建各项工作不折不扣落实到位。

三、服务发展大局,打造机关良好精神风貌

(十一)推进党规党纪教育常态化制度化。加强纪律教育和警示教育,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义“新十条”表现形式,彻底纠正“四风”顽疾。着力提高民主生活会、组织生活会质量,坚决彻底肃清王三运、虞海燕流毒和影响,把纠正“四风”作为重要切入点,把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,作为民主生活会、组织生活会的重要内容,认真查找“四风”突出问题,采取过硬措施加以整改。加强对党员的日常管理监督,依纪依规加大对作风纪律问题的查处问责力度。成立机关纪委,在总支、支部设立纪检委员,认真履行协助推进、教育预防、管理监督等监督责任,重点监督党员领导干部参加双重组织生活等党内制度落实情况,维护政治纪律。

(十二)加强机关党风廉政建设。建立健全覆盖权力运行全过程的预防监控机制,全方位防止和化解廉政风险。积极配合纪检组工作,做好违纪违法党员处置,体现纪律的严肃性。

(十三)巩固深化“治转提”行动成果。结合省委开展“深化放管服改革工作突破年”和“转变工作作风改善发展环境建设年”活动,持续深化“治转提”专项行动成效,加强机关效能建设,加强效能工作督查,对发现问题的个人和单位严肃问责,切实改进和提高机关工作效能和工作作风。

(十四)助力重大项目建设和脱贫攻坚工作。号召党员干部带头支持和服务科技创新项目建设,主动走访联系重点项目建设企业,积极协调解决企业的实际困难。强化跟踪问效,不断提升行政效能。聚焦精准脱贫帮扶行动,结合机关党组织和农村党组织“互联共建”活动,教育和引导党员干部以实的作风、实的措施赢得精准脱贫的实效。

(十五)开展纪念改革开放40周年活动。按照市直机关工委的安排,以纪念改革开放40周年为主题,结合实际开展朗读会、读书沙龙、运动会、青年志愿服务、“改革在我心中”征文比赛等文娱活动,助推全面深化改革工作。

四、加强自身建设,提高机关党建工作能力

(十六)加强机关党务干部队伍建设。加强对党务干部特别是党支部书记的培训力度,通过学习培训、实地考察、学习观摩等方法,开拓视野思维,不断提高党务干部队伍建设质量。关心党务工作者成长进步,充分调动党务干部积极性,为他们开展工作创造必要条件,使机关党务干部队伍始终保持活力。

(十七)加强机关党委自身建设。在局党组的领导下,按照市直机关工委的要求,进一步加强和改进机关党的工作。发挥“走在前、做表率”的作用,以问题为导向,以能力提升为核心,以等不及的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,补足能力“短板”,破解“本领恐慌”难题,不断提高机关党委自身建设水平。

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